То, что мы знаем о людях, может нас сильно удивить
В мире поведенческой науки проводится множество исследований, чтобы еще лучше понять природу поведения человека. В результате за многие годы было проведено большое количество отличных психологических исследований. Вашему вниманию список 10 самых интересных результатов исследований, которые могут показаться потрясающими! Без сомнения, они помогут лучше понять окружающих нас людей:
- Человеческая эмоциональная экспрессия демонстрирует необычайное постоянство во всех человеческих популяциях (т. е. улыбка-это улыбка, куда бы вы ни пошли).
Экман и Фризен (Ekman and Friesen, 1986) обнаружили, что выражения лица, соответствующие таким основным эмоциям, как счастье, печаль, гнев, удивление, отвращение и страх, удивительно похожи во всем мире. От далеких кочевников в южной части Тихого океана до миллионеров, потягивающих элитный чай на Парк-Авеню. Мы выражаем наши эмоции везде одинаково.
- У вас намного больше общего с обычным голубем, чем вы можете себе представить.
В одних из самых важных исследованиях в области поведенческой психологии, Б. Ф. Скиннер (1953г.) доказал, что процессы, лежащие в основе обучения, такие как оперантное и классическое формирование условных рефлексов, удивительно похожи у разных видов животных — от собак до золотых рыбок, голубей, крыс и людей.
- Чем больше вы платите человеку за выполнение черной работы, тем меньше ему будет нравиться эта работа.
В классическом наборе исследований по концепции когнитивного диссонанса Фестингер и Карлсмит (1959г.) обнаружили, что люди, которые (а) занимались черной работой без видимой причины, (б) сказали другому человеку, что им нравится работа, а затем (в)когда им заплатили $1 за это, сообщили, что им нравится работа гораздо больше, чем участникам, которые были в том же исследовании, но которым платили $20 за их работу. Когда люди получают плохую компенсацию за неприятную работу, они с большей вероятностью убеждают себя, что им действительно нравится эта работа, чтобы снизить собственный уровень когнитивного диссонанса.
- Такие люди, как ты и я, вполне способны подчиниться до такой степени, что убьют другого человека.
В серии исследований по психологии подчинения авторитету Стэнли Милгрэм задокументировал, что, без сомнения, при определенных условиях подавляющее большинство нормальных взрослых людей способны убить кого-то другого, особенно, если их направляет на это какая-то авторитетная фигура, заслуживающая доверия, и контекст формулируется как «во благо науки» (Milgram, 1963).
- Эмоциональный интеллект часто имеет большее значение, чем когнитивный интеллект, когда речь заходит об успехе в жизни.
Мы уделяем особое внимание важности интеллекта и маркерам академических способностей. Фактически, в нескольких поведенческих и жизненных областях, о чем свидетельствуют многие исследования, успех лучше предсказывается эмоциональным интеллектом, чем когнитивным (Mayer & Salovey, 1997г.).
- Около трети убийств в Северной Америке так или иначе были совершены из-за измен.
Хотя мы можем думать, что все люди цивилизованы и каким-то образом оказались выше базовых эволюционных истоков, это попросту ложь. Анализируя тысячи убийств в Северной Америке, Дейли и Уилсон (Daly and Wilson, 1982) обнаружили, что примерно одна треть из них наиболее точно определяется как реакция на измену.
- Люди более открыты и готовы поделиться с другими, когда в комнате приятно пахнет.
В исследовании, посвященном добровольчеству, Liljenquist et al. (2010г.) участники должны были либо (а) сидеть в неубранной комнате, либо (б) сидеть в комнате, которая была недавно убрана с распылением приятно пахнущего моющего средства. Затем им раздали брошюры Habitat for Humanity (волонтерская организация). Участники, находившиеся в приятно пахнущей комнате, с большей вероятностью брали брошюру и изъявляли желание стать волонтерами в этой организации.
- Заявления людей о том, почему они делают то, что они делают, часто совершенно ошибочны.
Описывая серию исследований, Нисбетт и Уилсон (1977г.) обнаружили, что, хотя у людей нет проблем с обоснованием своих действий, они довольно часто совершенно не осознают реальных причин своего поведения. Например, участникам, которые смотрели фильм, сопровождавшийся постоянным громким шумом из коридора, фильм понравился гораздо меньше, чем участникам, которые смотрели тот же фильм без громкого шума. Когда их спросили, почему им не понравился фильм, ни один человек не упомянул громкий шум.
- Наша личность едва ли влияет на то, что мы делаем.
Исследование насколько сила личности влияет на предсказуемость поведения, показало, что в среднем наши личностные черты, как правило, составляют максимум 9 процентов нашего поведения (Mischel, 1968г.).
- Мы не так склонны помогать ближним, как нам кажется.
Подавляющее большинство студентов, которые должны были прочитать лекцию об истории доброго самаритянина из Библии, с легкостью перешагнули через нуждающегося человека, когда они опаздывали на лекцию (Darley & Batson, 1973г.). Подумай об этом!
Итог: если вы знаете кабинетного психолога, который думает, что знает о людях все, а подобные исследования считает пустой тратой времени, то просто отправьте ему этот список. Как вы видите, психологические исследования бывают действительно неожиданными и приводят к новому пониманию того, что значит быть человеком.
Оригинальная статья: Glenn Geher — Top 10 Cool Psychological Research Findings, December, 2017
Перевод: Остренко Анна Александровна
Редакторы: Симонов Вячеслав Михайлович, Шипилина Елена Ивановна
Источник изображения: foter.com
Ключевые слова: поведенческая психология, бихевиоризм, на что способен человек, психология успеха
Из статьи мне откликнулось несколько пунктов . От них и напишу. «Мы уделяем особое внимание важности интеллекта и маркерам академических способностей.»- Потому что так построена система образования и такие ценности дает школа. А вот про важность эмоционального интеллекта заговорили не так давно. Часто эмоциональное состояние преобладает над когнитивным и нам сложно принять правильное решение , вести себя адекватно в таком случае. И это не учитывается в образовании,хотя уже понятно,что без нормального развития эмоциоанальной сферы все эти академические знания могут быть мало эффективны,особенно в современном ,быстро меняющемся мире.
«Довольно часто совершенно не осознают реальных причин своего поведения»- мне откликается. Я это вижу по причине своей низкой осознанности . Еще много предстоит понять и сознать на этом пути,задавая себе и другим правильные вопросы и ища на них честные ответы.
«Мы не так склонны помогать ближним, как нам кажется.»- я это знаю за собой. Что говорить о других, когда даже уделить достаточно много времени своим близким порой тяжело. Спасибо за еще одну возможность взглянуть на свое несовершенство и понять,что становиться человеком можно учиться всю жизнь )
Самыми удивительными из описанных в статье результатов исследований для меня оказались два вывода перекликающиеся друг с другом. Первый — о том, что здоровые и взрослые люди способны совершить убийство, если их направляет на это авторитетная фигура на «благо науки». И второе — о том, что третья часть убийств в Северной Америке (думаю, что такая статистика будет и в других странах) происходит в следствие реакции на измену. Эти исследования говорят мне о том, что животные инстинкты довольно часто играют решающую роль в поведении человека, в каких бы иллюзиях мы не находились по поводу нашего высшего развития.
Также меня тронуло ещё несколько исследований. Так, я увидела нередко встречающийся психологический механизм, состоящий в том, что когда люди получают низкую оплату за неприятную, грязную работу, то они склонны убеждать себя (и окружающих) в том, что им нравится эта работа. Снизить уровень когнитивного диссонанса человек также стремится и в других подобных случаях, стремится уравновесить сложную систему внутренних и внешних составляющих для своего благополучия. Для человека это жизненнонеобходимо.
Исследование о том, что люди, находящиеся в приятно пахнущей комнате становятся более лояльными, применимо практически. Главное правильно выбрать запах и рост прибыли в бизнесе обеспечен.
Спасибо за очередное напоминание о важности развития способности осознавать истинные причины своих действий. Продолжаю этому учиться.
Последний пункт статьи вызвал у меня неприятный осадок (как-будто уличили в чём то нехорошем). Согласна, рассуждать о помощи ближним можно долго и вдохновенно, при этом не совершая необходимых действий. Бывает так и со мной. Есть повод ещё раз подумать на эту тему. Спасибо!
«То, что мы знаем о людях, может нас сильно удивить».
Благодарю за статью. Что-то удивило, что-то заставило задуматься, что-то спровоцировало проанализировать «а как у меня обстоит дело?».
Интересно про сходства выражения основных эмоций, которые удивительно похожи во всем мире. Действительно. Даже не понимая языка, на котором говорит человек, по выражению лица можно определить его эмоции.
Про убийства. Если ты способен убить человека из-за измены, то и «во благо науки» под руководством авторитетной фигуры, это может иметь место быть. А если в принципе не можешь причинить вред другому, то будет непросто направить тебя в «нужную» сторону. Если только под гипнозом. Спорный вопрос.
Тот факт, что люди «часто совершенно не осознают реальных причин своего поведения» и что «наша личность едва ли влияет на то, что мы делаем», в который раз подтверждает наличие бессознательного. Интересно было бы узнать об этом больше.
Лично меня удивили несколько открытий.
Первое место в топе. Что, по-большому счету, людям «все равно» на ближних – это не удивительно. Удивило другое: что это открытие удивило людей и заняло первое место!
Со времен Христа ничего не изменилось. За две тысячи лет ничего не поменялось, все стабильно. Если улыбка на лице одинаковая и у людей из дикого племени, и из аристократической семьи, если до сих пор физически уничтожаем изменивших супругов, то что удивляться, что нам наплевать на окружающих. Есть русская пословица: своя рубашка ближе к телу, она верная и работает. В советское время идея коллективизма и взаимопомощи поддерживалась государством и работала на более глубоком уровне русского архетипа, где сильно было влияние общинных установок. Сейчас внедряется западная идеология: каждый сам за себя. Возможно, если бы речь шла о человеке, у которого сердечный приступ, студенты оказали бы помощь. Другое дело – бродяга. Например, в храме батюшка рассказывал о людях, которые просили милостыню. Он им предложил несложную работу у какого-то предпринимателя. На его предложение страдалец ответил: так это ж работать надо! То есть среди этих людей много паразитов, основной девиз которых: обслуживайте меня: подавайте мне деньги и пропитание, я –жертва обстоятельств! Человек, который берет на себя ответственность за свой выбор, по определению не является жертвой и паразитом! Я думаю, что исследование не учитывало этот факт при выборе ситуации для оказания помощи! Я знаю многих людей, которые нуждаются в помощи. Они стараются заработать деньги. Те, кто по-настоящему нуждаются никогда не ходят с протянутой рукой. Они поднимают пятую точку и начинают действовать. Знаю, как люди оказывают помощь, как бросают свои дела. Недавно собирали детские принадлежности и вещи для девушки-сироты, которая родила без мужа ребенка. Набрали всего, отвезли, помогли установить стиралку. Единственное, что заметила, люди не оказывают помощь пьяным бродягам, которые лежат на улице в состоянии алкогольного опьянения. А этих людей видно по грязной одежде, по лицу, которое часто в гематомах и ссадинах. Конечно, они тоже люди и нуждаются в помощи Есть о чем подумать. Интересно было бы прочитать полное исследование для полноты картины.
Пятое место в топе. Более трети убийств в Америке совершается в связи с изменой. Я думала, что Америка – цивилизованная страна, в которой навалом психологов и юристов. Естественно, правовая и психологическая культура на высшем уровне, можно все решить мирно. А у них (думаю, и у нас примерно та же статистика, может еще больший процент) ничего не изменилось с времен до Рождества Христова: казнить негодяев, чтоб не размножались приблуды.
Седьмое в топе открытие. Это то, что практически любого человека можно заставить убить другого человека. Конечно, там используются технологии НЛП, влияние значимого человека, размах мотивации. Становится как-то страшно. Что и волю мою можно подавить, и логически обосновать. Все это уже не удивляет после того, как я узнала из предыдущей статьи, что можно вырастить мозги в пробирке и они не просто физиологически достигнут нужного размера, но могут начать работать, создавать нейронные сети. Такое ощущение, что я попала в фантастический фильм.
Шестое открытие. Что в успешности в жизни эмоциональный интеллект имеет большее значение, чем когнитивный. Исследования проводились за рубежом. Для этого сравнивали, скорее всего, людей с разными видами интеллекта. В нашей стране есть успешные люди и не очень. Но, по-моему, с эмоциональным интеллектом проблема у тех и других. Потому что родители этот вид интеллекта детям не передали, а самим нарабатывать – это надо специально надо тренировать навык эмпатии и самоэмпатии. Кто владеет этим навыком, без сомнения, более успешный человек. Я думаю, что эмоциональный интеллект – это действительно огромный ресурс для личностного роста.
Четвертое и третье открытие. Что приятная обстановка влияет на лояльность, желание помогать. А негативное окружение (дурные запахи, беспорядок, громкий шум) создают внутри негатив, отвержение, закрытость. Можно взять на заметку в том плане, что если я хочу добиться какого-то результата в деятельности надо так организовать свое пространство, чтобы оно вызывало чувство комфорта, радости, эстетического удовольствия.
Второе открытие. Что наши личностные качества влияют на то, что мы делаем в 9 процентах. Как-то это не вписывается в схему: человек сам кузнец своего счастья. Об этом твердили в советское время. Этот тезис подтвердил Стивен Кови- основоположник большого направления, связанного с личностным ростом. Конечно, хотелось бы узнать про остальные 91%. Остается только предполагать, что это гормоны, автоматизмы, генетика, навыки.
Однако… Про приятно пахнущую комнату согласна на все 100, точно проголосую «за» в комфортной душистой обстановке. Неумение определить, что именно мешало во время просмотра фильма и сделать вывод о том, почему не понравился, вызывает сомнение в качестве выборки респондентов. Как можно не слышать шум и не сказать об этом? Странно. О том, что люди по большей части равнодушны друг к другу, знаю наверняка. Только интерес и выгода движет нас друг к другу. Когда отсутствует хотя бы один компонент, не факт, что протянем руку помощи безвозмездно. Эмоциональный интеллект — все еще сложное для меня понятие, но сделаю ставки на него, если придется выбирать. Убивать за измену — варварство, но раз наука все посчитала, то вывод прост: мы все еще на стадии животных обычаев, как это ни прискорбно. Отправить психологу список — наверное, полезно для расширения его кругозора. Но, и это главное! Настоящий специалист всегда на страже человеческих свойств и проявлений и вряд ли поддержит идею убивать других людей по приказу авторитетного лица.
В статье приведено много интересных и полезных исследований. О некоторых из них я уже слышала, но есть такие, которые не укладываются в голове. Например, в 8-ом пункте сказано, что чем больше мы платим человеку за выполнение черной работы, тем меньше ему будет нравиться эта работа. Я долго зависала над этим исследованием, т.к. мне всегда казалось, что дело совсем наоборот. А если хорошо подумать, то ведь действительно, человеку проще говорить, что ему нравится эта работа, хоть и платят мало, чем если бы платили много, то приходилось бы принять тот факт, что работа не нравится, а держусь я на ней только потому что зп хорошая, тем самым обесценивая свой вклад в работу. А еще, я долго думала над 7-м пунктом, смогу ли я убить человека, если меня направит на это какая-то авторитетная фигура?! В итоге, так и не ответила себе на этот вопрос, но исследования утверждают, что сей факт присутствует. А про 5-ый пункт я не слышала, но всегда догадывалась , что большая часть убийств совершены по причине измен. 4-ый пункт объясняет то, что люди становятся более разговорчивы в кофейнях, ведь там очень приятно пахнет. А про 1-ый пункт видела подобное исследование в Москве, когда у метро, для экспериментальных целей, схватился за сердце и упал человек и при этом ему никто не помогал. Люди просто проходили мимо не обращая внимания. Это выглядело очень жестоко. За все время эксперимента к нему подошло 2 или 3 человека. Конечно, это очень грустно и есть над чем подумать. Спасибо за статью.
Каюсь,но раньше я тоже считала,что исследование подобных вопросов является пустой тратой времени.Теперь я понимаю,что с помощью таких исследований формируется большой статистический материал,который помогает лучше понять природу поведения человека.Особенно на меня произвело впечатление исследование»Такие люди, как ты и я, вполне способны подчиниться до такой степени, что убьют другого человека.» Исследование проведено в 1963 году,но с того времени мало что изменилось.Любой способен убить кого-то другого если сделать это предлагает авторитет,заслуживающий доверия!И главное, потрясающе,контекст формируется как «во благо науки».А ещё можно сказать во благо революции,во благо мира во всём мире, вообщем,во благо высокой идеи и светлого будущего.Наверно,благодаря этой идейности у людей,попавших под влияние авторитетов, нет угрызений совести после убийства человека.
До прочтения этой статьи я как — то не задумывался, что люди везде и всегда выражают свои эмоции понятно. Если дикари во времена Колумба улыбались было понятно, что они улыбаются, а если злились, то было так же понятно, что они транслируют. Человечество пройдя сквозь тысячелетия, в плане эмоциональной выразительности ничего непоменяло. Интересно. Полезная информация, что люди получающие маленькую оплату за неприятную работу с большей вероятностью убедят себя, что работа им нравится, таким способом снижается когнитивный диссонанс. Интересный механизм.
То что человек может убить кого-то, да ещё под влиянием авторитетной фигуры или как у Фрэйда такая фигура называется «ПРЕСТИЖ» — неудивило. Человек безжалостен и часто манипулирует или сам поддаётся манипуляции.
Про запах, тоже интересный механизм. Неприятное неспособствует открытости и позитиву. Одеколоны вперёд !!!! Спасибо.
Интересная статья. Больше всего удивило исследование про черную работу и её оплату. Удивительный факт… чем меньше на работе платят, тем больше приходится её «любить», да бы оправдать свое на ней нахождение по тем или иным причинам. В этом тезисе я в некотором роде увидел свою позицию на работе… мол, я буду работать даже за копейки, но буду её «любить», буду «учиться», «получать опыт» и «развиваться», дабы в будущем взраститься в нечто невероятное… Шутка, что бы в будущем получить больший доход. Однако я увидел в этом порочный круг, потому, что на работе я часто ленюсь и не делаю то, что необходимо для формирования необходимых мне навыков. Вот и парадокс… Так, что да.. кажется я стал, важным представителем положительной статистики…
Больше всего зацепило первое исследование — Мы не так склонны помогать ближним, как нам кажется. В последнее время все с большим подтверждением этого сталкиваюсь. И ведь сама об этом постоянно говорю, но при этом очень часто прохожу мимо, не проявляя инициативу в предоставлении помощи. Зачастую люди настолько зациклены на себе, что не замечают, что вокруг есть люди, нуждающиеся в их заботе, помощи или внимании.
Также интересным мне показалось утверждение, что Заявления людей о том, почему они делают то, что они делают, часто совершенно ошибочны. Что есть, то есть. Зачастую и говорит на автомате, или говорим о чем то, не понимая истинных мотивов своих действий (не видя вторичную выгоду). Неоднократно слышала фразу — Я не знаю почему так поступил. А всему на самом деле есть причина, и иногда ее выгодно не замечать.
Интересные исследования. Зацепило, что чем больше мы платим человеку за черную работу, тем меньше она ему будет нравиться. Это новый для меня механизм. То есть когда мало заплатили, человек убеждает самого себя, что работа ему нравилась, чтобы снизить собственный уровень когнитивного диссонанса.
7 исследование про то, что каждый человек может убить другого при должном подчинении — тоже очень удивило. Настолько удивило, что лично мне трудно согласиться, что прямо каждый. По моему мнению, это зависит от внушаемости человека. Я верю, что есть невнушаемые люди. И при соотношении их невнушаемости и глубоких моральных принципов «не убий», он это не сделает ни при каких условиях. Хотя, учитывая, что большинство людей внушаемы, тезис вполне реалистичен.
5 исследование про убийства из-за измен — особо не удивило. Как говорится, от любви до ненависти 1 шаг. Если человек живет другим человеком, то узнав об измене, его мир рушится, крышу сносит.
4 исследование про приятный запах — возьму на заметку, очень понравилось. Можно использовать как на работе, так и дома для бесед с мужем))
3 исследование про то, что люди думают, что что-то делают по известной им причине ошибочно — я догадывалась. Пример с фильмом не поняла, потому что когда меня что-то отвлекает смотреть фильм, я четко понимаю, что именно это что-то мне мешает. Много раз такое было, и после фильма я говорила, что тяжело было смотреть, не всё поняла именно из-за внешних факторов. Но у меня есть свой пример по поводу данного тезиса. Бывает, что я предъявляю претензии человеку, на 100 % уверенная в чем причина, и делаю упор именно на эту причину. А в итоге получается, что причина совсем другая, а то, что я думала — это просто повод, последняя капля.
Меня заинтересовало несколько исследований. Первое — эмоциональный интеллект часто имеет большее значение, чем когнитивный интеллект, когда речь заходит об успехе в жизни. И это подтверждает мой жизненный опыт. По моим наблюдениям наиболее успешны не отличники, а люди умеющие налаживать социальные связи. А это уже развитая коммуникация и способность понимать людей. А это как раз напрямую зависит от эмоционального интеллекта. Второе — у нас намного больше общего с обычным голубем, чем вы можете себе представить.
Оказывается, что процессы, лежащие в основе обучения, такие как оперантное и классическое формирование условных рефлексов, похожи у разных видов животных. Для меня это удивительно, что так все у нас взаимосвязано на нашей планете.
Очень интересная статья. Я даже не предполагала, на сколько эти открытия важны для человечества. Больше всех мне отозвался пункт 8 » Чем больше вы платите человеку за выполнение черной работы, тем меньше ему будет нравиться эта работа». Я сразу вспомнила свою предыдущую работу, которая мне не нравилась и зарабатывала я очень мало на ней. Однако я всем окружающим говорила, о том, что работа нормальная, в офисе, не пыльная, тем самым уговаривая себя, что все нормально главное, что есть работа. Когда мне повысили оклад, я прекрасно помню свое недовольства, что за такую никчемную робатенку мне плохо платят. Следующее открытие которые мне отозвалось «Эмоциональный интеллект часто имеет большее значение, чем когнитивный интеллект, когда речь заходит об успехе в жизни». Из моего школьного выпуска в 80% троечников добились хороших результатов в жизни, так как отличники и медалистка остались в роли обслуживающего персонала. Обычно троечником присуще умение договариваться с людьми, они по полной включают все свое обаяние, чтобы вывернуться, но каким — то образом списать задания на заслуженную тройку. а отличникам не свойствена такая гибкость, они рассчитывают только на себя. Все остальные пункты так удивили меня и заставили посмотреть на мир немного другим взглядом.
Интересная статья. Несколько пунктов особенно мне были интересны, а именно:
Чем больше вы платите человеку за выполнение черной работы, тем меньше ему будет нравиться эта работа. — Человек объясняет себе, что ему нравится черная работа, иначе ему придется признать, что он лох, раз работает за копейки. Но если ему платить больше, то он начинает считать, что он достоин большего, а эта работа ему не нравится. И это действительно так. Если платишь меньше, то человек думает, что большего не достоин (ну до поры конечно), но как только начинаешь ему больше платить, то ему кажется, что он супер профессионал, даже если он таким не совсем является.
Люди более открыты и готовы поделиться с другими, когда в комнате приятно пахнет. Ну вообще этим уже достаточно не плохо пользуются предприниматели. Это по-моему относится к какой-то области маркетинга. Слышал, что даже в больших торговых центрах разрабатывают такие системы в виде арома дорожек, т.е. заходит посетитель в торговый центр, а там дорожка из кофейного запаха, которая ведет в кофейню. Вообще интересная тема, хотя пока еще не все этим пользуются. Впрочем, достаточно интересный бизнес, который постепенно развивается.
Наша личность едва ли влияет на то, что мы делаем. Исследование насколько сила личности влияет на предсказуемость поведения, показало, что в среднем наши личностные черты, как правило, составляют максимум 9 процентов нашего поведения — Вот эту штуку я не очень понял, если честно. Видимо просто я с ней не согласен, хотя и другого чего-то умного возразить не могу. Хотя, возможно, чтобы это понять, нужно прочесть все исследование. Интересно было бы почитать.
Выражение эмоций одинаково во всех национальностях — это не новость. Видела в передачах , как люди не зная языка понимали друг друга. Через эмоции. Интересно было узнать про оплату работы. Защитная реакция человека заставляет его обманывать себя. Теперь понятно, почему надо избавляться от защитных реакций. Про подчинение и убийство себе подобных говорит история человечества, например гражданские войны. Убийства из за измены так же не новость. Открытие про связь приятного запаха и волонтёрства удивила. Ещё одно открытие про ошибочное утверждение, я считаю условным и субъективным. В открытии про помощь ближнему, я считаю есть истина. В ущерб себе , мало кто сможет помочь другому.
Из статьи я узнал о десяти исследованиях, имеющих интересные результаты. Больше всего меня удивило исследование об оплате за черный труд. Получается парадокс: и работнику и работодателю выгодно, чтобы этот труд оплачивался как можно ниже. Видимо в 1959 году было не столько много профессий с достойной оплатой и при этом доставляющих удовольствие. Т.е. если человеку начать больше платить, он задумается над этим, и сама работа будет нравиться всё меньше. Не менее интересным для себя я вижу исследование Милгрэма 1963 года. Склонность к безоговорочному подчинению авторитетам оказывается настолько сильна. Люди подчинялись, даже не смотря на свои собственные моральные страдания. Самое страшное, что этот эксперимент был повторён много раз и в разных условиях. Результат оставался примерно одинаковым. И это не какие-то садисты, а такие же люди, как я. Надеюсь знание результатов этого эксперимента позволит мне сопротивляться влиянию авторитетов хоть немного больше если это влияние противоречит моим интересам.
Спасибо за статью. Мне откликнулась исследование: «Такие люди, как ты и я, вполне способны подчиниться до такой степени, что убьют другого человека.» Она перекликнулось с другой статью которую я прочитала ранее. Убеждения. Стало очень интересно, так кая я прислушиваюсь к мнению авторитетного человека. Стэнли Милгрэм задокументировал, что, без сомнения, при определенных условиях подавляющее большинство нормальных взрослых людей способны убить кого-то другого, особенно, если их направляет на это какая-то авторитетная фигура, заслуживающая доверия, и контекст формулируется как «во благо науки» (Milgram, 1963).
Очень интересно было прочитать об удивительных открытиях. Ну предположим, я знала, что эмоциональный интеллект имеет большее значение, чем интеллектуальный — когда это касается успеха в жизни. Так же, имея опыт в продажах, я знала, что людям в приятной обстановке, где приятно пахнет проще предложить приобрести какой-то товар или как в статье написано о волонтерстве. Поэтому, в торговых центрах с красивой внутренней обстановкой было проще работать промоутером, чем в маленьких магазинчиках. Для меня стало открытием — пункт 8 «Чем больше вы платите человеку за выполнение черной работы, тем меньше ему будет нравиться эта работа». Это какой же у меня когнитивный диссонанс, это огромный денежный тараканище с заходом в психологию. Пункт номер 2 «наша личность едва ли влияет на то, что мы делаем» — такой вывод я сделала недавно..и с годами понимаю, что люди по своей природе не оригинальны, а очень друг на друга похожи.
Спасибо огромное за статью!
Безумно понравилась; наверное, лучшая, что я читал на псиблоге (хотя, конечно, все очень полезны). Сразу по прочтении решил, что скопирую к себе в заметки на телефон, чтобы всегда была под рукой, так как информация очень ценная и безумно интересная (даже нескольким друзьям отправил). Больше всего зашли следующие пункты. 8 Чем больше платите за черную работу, тем более он недоволен. Сразу несколько факторов. Во-первых, я начинаю думать, что неужели это настолько черная работа, что за нее больше никто не берется и за нее так много платят, а во-вторых, бывает, что делаешь что-то на энтузиазме, не получая денег, но получаешь от этого большое удовольствия, а потом, когда получаешь за это деньги, удовольствие куда-то уходит и появляется отношение к делу к работе и долгу, что начинает вызывать менее приятные ощущения.
Название статьи уже само по себе мне показалось очень интересным и интригующим, приковало внимание и породило желание скорее ознакомиться с его содержанием. Однако, первый же факт, озвученный результат исследований оказался уже достаточно знакомым мне, своего рода истиной и аксиомой и новой, впечатляющей информацией для меня не стал, хотя, однозначно результат исследований Экмана и Фризена выражающийся в том, что у всех народностей и культур выражения лица, определяющие основные эмоции одинаково, крайне важен. Далее были описаны так же достаточно общеизвестные выводы исследований, седьмой например напомнил мне о некоторых элементах сюжета в крайне интересном, с точки зрения исследования и анализа человеческого поведения фильма «эксперимент» , о социально-психологическом эксперименте в стенах тюрьмы. Да и прочие факты не отличаются новизной, хотя и отрицать их интересность и практическую пользу точно не стоит. Статья в целом информативная, но не удивляющая и не впечатляющая новизной фактов.
Из прочитанной статьи, меня больше всего удивило что,»Наша личность едва ли влияет на то, что мы делаем.» Не означает ли это что я живу неосознанно и только изредка вспоминаю о важности момента. Делать что либо на автомате, для человека норма?.. Или мозг разорвется от постоянного контроля и напряжения.
А информация о том, что «Около трети убийств в Северной Америке так или иначе были совершены из-за измен» в нашей стране статистика возможно будет выше. Можно ли это понимать, как то что не афишируется. Причина измен, серьёзнее чем представляется. И конечно, мой топ, «Мы не так склонны помогать ближним, как нам кажется». Мне всегда хочется думать о себе хорошо, так комфортнее, не возникает внутреннего раздрая. И если можно не помогать, я этого чаще всего не делаю.
Интересным для меня оказалось исследование под номер два: «Наша личность едва ли влияет на то, что мы делаем. Исследование насколько сила личности влияет на предсказуемость поведения, показало, что в среднем наши личностные черты, как правило, составляют максимум 9 процентов нашего поведения (Mischel, 1968г.).» Теперь фраза «я не знаю чего от тебя и себя ожидать — аксиома. Семь миллиардов непредсказуемостей на планете земля. Так же интересно было читать про черную работу. Это кстати толерантное высказывание? Не совсем понятно, что под эти высказыванием подразумевается, но я предположу что это не столько тяжелая, сколько неприятная. Тогда понятнее становится бессознательное желание работодателя дать денег за определенную работу мало, например нисколько.
Классные задокументированные исследования в данной статье безусловно способствуют получению новых знаний на поприще психологии-» топ 10 психологических открытий». Выделю те из них , которые мне больше всего понравились, а именно- про улыбку , т.е. у всех людей ключевые эмоции такие как гнев, страх, печаль, отвращение, счастье и т.д. удивительно похожи во всем мире. Про черновую работу прям заставила задуматься, получается если человеку платить меньше ,чем она стоит фактически , то работа ему будет нравится больше, а если платить больше то соответственно, работа будет нравиться меньше, ярский пример когнитивного диссонанса.Про доброго самаритянина, очень яркий пример слова и дела , когда якобы люди помогают……. проходя мимо человека нуждающегося в помощи.Спасибо.
Очень необычное исследование. Ни одно в целом не зацепило, но в целом не понятно зачем проводить некоторые исследования. Например, зачем исследовать на сколько человек похож на голубя, мне не совсем понятно. Хотя есть и интересные. Например мне понравилось исследование 8, про чёрную работу. Также понравилось исследование 6, так как я сам сейчас, чем-то подобным пытаюсь заниматься. В общем это действительно удивительные исследования. Но на сколько они необходимы в развитии науки отдельный вопрос. Который меня тревожит. Было бы не плохо более раскрыть каждое исследование, скорее всего оно было для чего-то.
Благодарю за статью!
Не зря исследования вообще, и в психологии в частности занимают значимую область в науке. В совокупности с теоритическими и практическими направлениями исследования в психологии оказывают несомненное влияние на её обогащение новыми идеями и знаниями.
1. Мы не так склонны помогать ближним, как нам кажется.
Да, представления о себе, как о самаритянине, лелеют и греют самолюбие, хоть и на деле бывают преувеличенны. Но добрые и самоотверженные представления, это уже хорошо. Быть Героем, дано не всем, а только избранным. Тем, кто сам себя назначил на эту роль. Это определённый уровень самоосознания. А порой просто воспитания.
2. Наша личность едва ли влияет на то, что мы делаем.
В вышедшей в 1968 году книге «Личность и ее оценка» Мишель Уолтер утверждает, что на поступки людей ситуационные факторы оказывают большее влияние, чем черты личности. Он показал, что связь между поведением, демонстрируемым в одной ситуации, и поведением такого же рода в другой ситуации очень слаба. То есть, что кто-то, будучи очень робким и застенчивым в одной ситуации, оказывается очень общительным в другой. По мнению ряда исследователей, Мишель не принял во внимание тот факт, что некоторые люди устойчивее других в своем поведении, а также что один и тот же человек с большим постоянством демонстрирует какие-то одни определенные черты, а другие — от случая к случаю. Сейчас многие персонологи признают, что важными детерминантами поведения являются как черты личности, так и ситуационные переменные. Идея подхода, получившего название интеракционизм, заключается в необходимости обращать больше внимания на то, каким образом взаимодействие черт личности и ситуаций влияет на поведение человека.
3. Заявления людей о том, почему они делают то, что они делают, часто совершенно ошибочны.
Это уж точно! Вторичные выгоды и всё в этом духе.… Если бы люди имели верное представление о своих мотивах. Психологам в разы был бы меньше работы. 😀
4. Люди более открыты и готовы поделиться с другими, когда в комнате приятно пахнет.
Не зря существует Ароматерапия, — как разновидность альтернативной медицины, в которой используется воздействие на организм летучих ароматических веществ. В своё время меня потрясло произведение Патрика Зюскинда «Парфюмер», я была в неописуемом восторге, насколько автор показал аромат и его влияние на человека.
«В аромате есть убедительность, которая сильнее слов, очевидности, чувства и воли. Убедительность аромата неопровержима, необорима, она входит в нас подобно тому, как входит в наши лёгкие воздух, которым мы дышим, она наполняет, заполняет нас до отказа. Против неё нет средств». Аааааа, это круть!!!
5. Около трети убийств в Северной Америке, так или иначе, были совершены из-за измен.
Неудивительно, ведь измена это прямой и чёткий удар по ЭГО и собственническим чувствам человека. Отсюда и соответствующая реакция.
6. Эмоциональный интеллект часто имеет большее значение, чем когнитивный интеллект.
Сейчас модно ссылаться на ЭИ, тогда, когда речь заходит об успешности в жизни. В моём представлении это всё-таки их гармоничное сочетание.
7. Такие люди, как ты и я, вполне способны подчиниться до такой степени, что убьют другого человека.
На мой взгляд, для совершения такого поступка, должна быть совокупность предпосылок: обстоятельства, ситуация, внутренний разрешающий фактор. Тогда, когда в человеке ценностью не является развитие науки или внешний авторитет не имеет выраженного значения, а превалируют другие ценностные ориентиры, а так же с учётом или без, что нет прямой угрозы жизни ему или его близким, то скорее всего эта ситуация будет маловероятна.
8. Чем больше вы платите человеку за выполнение черной работы, тем меньше ему будет нравиться эта работа.
По логике вещей, в норме, «чёрная» работа и не должна нравиться. Но тогда, когда она хорошо оплачивается, это ещё больше подчёркивает её «чёрный» статус, тем самым бессознательно отвращая от неё. Приходиться больше тратить психической энергии, чтобы договориться с собой её исполнять. При таком раскладе естественно, большинству людей, она не будет нравиться.
9. У вас намного больше общего с обычным голубем, чем вы можете себе представить.
Адаптивные наследуемые изменения, которые возникают у данного вида животного в ходе эволюции, порождают внутреннюю (генетическую) предрасположенность представителей этого вида к тем или иным формам приобретения опыта. В индивидуальном развитии организма определенные виды научения являются заранее запрограммированными, то есть происходят только на определенных стадиях онтогенеза. Например, у человека дети обладают поразительной способностью к овладению языком в возрасте от двух до семи лет. Если ребенок лишен в этом возрасте языковой среды, то он в дальнейшем практически не может освоить язык, какие бы условия ему не создавали. У птиц есть аналогичные периоды предрасположенности к освоению пения. Наиболее яркий пример запрограммированного (врожденного) научения – это явление импринтинга. Другими словами, биологической природой организма предначертано, когда и как он будет приобретать опыт.
10. Человеческая эмоциональная экспрессия демонстрирует необычайное постоянство во всех человеческих популяциях.
Экман и его коллега Фризен провели исследование, которое выявило, что выражения, которые представляют собой спонтанную реакцию, вызывающие разного рода эмоции, являются универсальными. Кроме того, другие ученые показали, что одни и те же выражения имеют место у не человекообразных приматов и людей, которые слепы от рождения и соответствуют сходной систематике эмоций в разных языках во всем мире.
Любопытная статья, которая явно манипулятивными методами заставляет меня поверить в то, что некоторые исследования, ценность которых не подтверждена, являются в какой-то мере для меня неожиданными и полезными. Тем не менее, некоторые исследования действительно любопытны. Например, и это я даже на собственном опыте наблюдала, повышение оплаты за черную работу приводит к увеличению неудовлетворенности и работой, и оплатой. Пункты 4 и 3 в чем-то схожи, а именно в том, что на наши мыслительные процессы влияет множество факторов восприятия, не каждый из которых осознан. Пункт 2 как раз является базой психологии — что бы могла психология как наука, если бы различные организмы не демонстрировали схожие психические реакции. А пункт 1 вообще странен своей формулировкой, ибо «нам» даже и не кажется, что «мы» склонны помогать ближним.
Из статья я узнала сразу о 10 удивительных открытий.
То, что мы знаем о людях, может нас сильно удивить
Человеческая эмоциональная экспрессия демонстрирует необычайное постоянство во всех человеческих популяциях (т. е. улыбка-это улыбка, куда бы вы ни пошли).
У вас намного больше общего с обычным голубем, чем вы можете себе представить.
Чем больше вы платите человеку за выполнение черной работы, тем меньше ему будет нравиться эта работа.
Такие люди, как ты и я, вполне способны подчиниться до такой степени, что убьют другого человека.
Эмоциональный интеллект часто имеет большее значение, чем когнитивный интеллект, когда речь заходит об успехе в жизни.
Около трети убийств в Северной Америке так или иначе были совершены из-за измен.
Люди более открыты и готовы поделиться с другими, когда в комнате приятно пахнет.
Заявления людей о том, почему они делают то, что они делают, часто совершенно ошибочны.
Наша личность едва ли влияет на то, что мы делаем.
Мы не так склонны помогать ближним, как нам кажется.
Спасибо за статью . Очень интересная .
Забавное исследование про отношение к работе и размером его зарплаты . В моем представление , чем выше зп , тем теплее отношение к работе )) А тут вот оно как . Про убийство , мне кажется , сомнительным . Не могу представить ни одного авторитета , который доведёт до такого . Про запахи тоже интересно . Но главное , как понять для кого какой запах тот самый . Наша личность едва ли влияет на то что мы делаем . Это даже звучит жутковато. Ну и про голубя , интересно на чем вообще основано это сравнение ?
Особенно зацепило несколько пунктов.1)Что улыбка означает одно и тоже у всех — это просто, но я об этом не задумывалась раньше.2)Чем больше вы платите человеку за выполнение черной работы, тем меньше ему будет нравиться эта работа.Когда люди получают плохую компенсацию за неприятную работу, они с большей вероятностью убеждают себя, что им действительно нравится эта работа, чтобы снизить собственный уровень когнитивного диссонанса.Именно такое оправдание я слышала много раз от знакомых, не решающихся уйти с малооплачиваемой работы.3) при определенных условиях подавляющее большинство нормальных взрослых людей способны убить кого-то другого, особенно, если их направляет на это какая-то авторитетная фигура, заслуживающая доверия, и контекст формулируется как «во благо науки». Это открытие повергло меня в шок. Придется верить на слово и иметь это ввиду.
Любопытный перечень открытий. Какие-то из них мне были уже знакомы, о каких-то узнал впервые. Интересное исследование про вознаграждение за неинтересную, черную работу. Получается, что человек лишается моральной выгоды считать себя альтруистом, когда ему более-менее достаточно платят за что-то на самом деле не очень ему приятное. Несколько поразило исследование, что вполне нормальные люди при определенных обстоятельствах способны на убийство, если это преподносится в контексте «на благо науки». При этом направлять их должна авторитетная фигура, пользующаяся доверием. Это навело меня на мысль о взаимосвязи этого явления с «эффектом иллюзорной истины», когда отсутствие критического подхода к явлениям и событиям ведет к принятию ложных утверждений за истину, по сути, к подчинению другим людям.
Удивило, что личностные черты только лишь на 9 процентов обуславливают наше поведение. Жаль, что нет отсылки, чем обуславливаются остальные 91 процент.
Расстроило, но не удивило, что мы с легкостью «перешагнем» нуждающегося, стремясь к показной правильности. Ведь это может наложить на нас ответственность за дальнейшую судьбу этого человека, а большинство из нас к этому не готовы.
Все исследования круты!
Выскажусь по одному.
Чем больше вы платите человеку за выполнение черной работы, тем меньше ему будет нравиться эта работа.
Американцы работают, если платят хорошо. Русские работают. Если платят — хорошо.
Мир состоит из бездельников, которые хотят иметь деньги, не работая, и придурков, которые готовы работать, не богатея. Бернард Шоу
Награда – это принуждение
Чем это объясняется? Когда людям обещают вознаграждение за какое-либо действие, это становится актом принуждения – даже если человек добровольно идет на сделку, обменивая свое время и труд на деньги (на которые он сможет приобрести то, что ему нужно). Внимание переносится с действия, которое само по себе могло бы быть источником удовольствия, на внешний стимул. Что делает даже увлекательное занятие обязанностью. И наоборот, игра, у которой нет никакого стимула, кроме удовольствия от нее, увлекает не на шутку
Интересные открытия. Особенно меня заинтересовал эксперимент с подчинением, интересно с чем это связано, что человек находится полной власти другого человека? А почему наша личность на 9 процентов влияет на наше поведение? И с чем связано то, что человек который вещает о помощи ближнему с легкостью переступает через бездомного? После прочтения статьи у меня появилось множество вопросов.
Мы люди существа загадочные с одной стороны и абсолютно простые с другой. Нам кажется, что мы в состоянии скрывать свои эмоции и мотивы, а на самом деле нас читают как открытые книги.
За каждым исследованием стоит какое то наблюдение, за некоторым количеством людей. И именно люди дают ученым идеи для экспериментов. Ведь каждый преступник хочет, чтобы его поймали и в какой то момент выдает себя как бы «случайно». Мы хотим, чтобы нам объяснили почему мы совершает те или иные поступки. И вот тогда когда нам это объяснят возможно мы будем вести себя по другому, возможно даже хорошо. Во только кто будет определять это хорошо.
Результаты исследований это своего рода оправдания тому, что мы бездействуем в работе над собой. Вот видите есть такие исследования они объясняют моё поведение. А я тут не причем, просто такая психика.
Но есть исследование, которое говорит, что ваша психика и ваши личностные качества не всегда играют определяющую роль.
Нет предела психологическим открытиям и изучению психики. Для меня самым интересным оказался пункт «Чем больше вы платите человеку за выполнение черной работы, тем меньше ему будет нравиться эта работа». Я его понимаю, но не думала об этом. Действительно чтоб сильно не расстраиваться если тебе мало заплатили, надо убедить себя, что тебе понравился процесс. Вообще люди удивительные. Как сильно мы подстраиваемся под ситуации.
Ещё интересное открытие о том как люди объясняют то что они делают. Странно, что никто не сказал о том, что не понравился фильм из-за шума. Неужели совсем никто не связал эти 2 факта? Удивительно. Но согласна с тем, что я могу не понимать или отрицать причину действия, которое выполняю. Иногда даже себе признаваться в чём-то не хочется.
Ценная информация содержится вот в этом пункте: «Эмоциональный интеллект часто имеет большее значение, чем когнитивный интеллект, когда речь заходит об успехе в жизни». Мы и правда уделяем время и внимание зачастую не тому, что на самом деле играет роль в нашей жизни.
В статье приведено 10 интересных и необычных исследований. О некоторых я уже где-то читал, но есть такие о которых даже подумать не мог, например пункт «7.Такие люди, как ты и я, вполне способны подчиниться до такой степени, что убьют другого человека». Также исследование про эмоциональный интеллект, у нас уже была статья на эту тему и на курсах у Константина Рукина мы подробно изучали значимость эмоционального интеллекта в повседневной жизни. Развитие его помогает человеку распознавать эмоции, понимать намерения, мотивацию и желания других людей и свои собственные,а также способность управлять своими эмоциями и эмоциями других людей в целях решения практических задач
Интересная статья, я всегда думала, что мы с голубем очень похожи) А если серьезно, то факт про связь человеческих эмоций и выражений лица был для меня очевиден. Но то что они проявляются очень похоже у всех от далеких кочевников в южной части Тихого океана до миллионеров, потягивающих элитный чай на Парк-Авеню, меня удивило. Совсем недавно смотрела сериал «Обмани меня», который как раз очень ярко показывает насколько завязаны наше тело с нашими эмоциями. И там был очень комичный случай, когда в правдивости слов одной дамы усомнились, только лишь потому, что ее лоб не выражал никаких эмоций, а судя контексту — должен был. Хорошо, что главный герой сериала хорошо разбирался в косметологии. И вовремя догадался, что лоб неподвижен из-за ботокса. Еще одно открытие показалось очень соблазнительным для меня. Оно качается оплаты труда. Думаю стоит провести эксперимент.
Для меня такие исследования всегда интересны. Когда так или иначе выясняется, что не такие уж мы и умные, осознанные и так далее. И как бы мне не хотелось верить в человечество. В то, что люди добрые, ответственные и независимые, исследования и факты говорят, что это не так. После того, как я узнала об известном эксперименте, где одна часть испытуемых была заключенными, а другая тюремщиками, меня перестали удивлять подобные результаты. Ну и просто наш мозг устроен слишком сложно и воспринимает огромный объем информации. И чтобы мы могли ее как то обработатать, большая ее часть остается не осознанной. Вот и получается, что мозг сам там что-то думает, выводы делает и принимает решения. А на уровне сознания мы получаем лишь готовые выводы, которые потом интерпритируем как нам удобно.